Ion Ceban cere revizuirea urgentă a sistemului de salarizare în administrația publică locală

Primarul Capitalei, Ion Ceban, afirmă că sistemul de salarizare din administrația publică locală trebuie revizuit „în cel mai scurt timp”, avertizând că diferențele majore față de salariile din structurile guvernamentale provoacă un deficit critic de specialiști în primării. Declarațiile au fost făcute în debutul ședinței serviciilor municipale.

Potrivit lui Ceban, discrepanțele salariale afectează calitatea actului administrativ și descurajează tinerii profesioniști să rămână sau să se angajeze în administrația locală. „Diferența uriașă dintre salariile celor de la Guvern și ale angajaților din primării este cauza directă a lipsei de specialiști”, a declarat acesta.

Edilul susține că autoritățile centrale trebuie să ia în considerare măsuri rapide pentru a echilibra sistemul, subliniind că administrațiile locale sunt în prima linie în relația cu cetățenii și se confruntă zilnic cu nevoile comunităților.

Ceban a mai precizat că, fără ajustări salariale și politici de motivare, administrația publică locală riscă să se confrunte cu blocaje funcționale și pierderi de personal calificat.

Abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM pentru a te informa rapid şi calitativ