Managerii din Marea Britanie optează pentru patru zile lucrătoare, iar cei din SUA – pentru șase zile

La un an de la încheierea celui mai mare experiment din lume, cu săptămâna de lucru de patru zile, majoritatea companiilor care au participat la acesta le permiteau mai departe angajaților să muncească mai puțin, iar mai mult de jumătate au și făcut permanentă schimbarea, potrivit CNN, citat de zf.ro.

Timp de șase luni, în perioada iunie-decembrie 2022, angajații a 61 de organizații din Marea Britanie au muncit 80% din programul obiș­nuit, pentru aceleași salarii, asumându-și în schimb să îndeplinească 100% din sarcinile de muncă.

Cel puțin 89% din aceste firme și-au păstrat politica, iar cel pu­țin 51% făcuseră trecerea la săptă­mâna de lucru de patru zile o normă, la finalul anului 2023, relevă un raport publicat de unii din organi­zatorii experimentului.

Efectele săptămânii mai scurte de lucru s-au dovedit a fi benefice pen­tru angajați și companii într-un procent covârșitor, se arată în raportul publicat de Autonomy.

La finalul experimentului, anga­ja­ții au raportat că se bucură de o să­nătate fizică și mentală îmbunătățită, un echilibru mai bun între muncă și viață și o satisfacție mai mare legată de viață în general.

”Efectele sunt reale și de durată“, arată Juliet Schor, profesor de sociologie la Boston College.

Pe de altă parte, americanii ar putea fi obligați să muncească șase zile pe săptămână, în condițiile în care companiile încearcă să-și creas­că profiturile și să facă trecerea de la flexibilitatea la locul de muncă, ce a devenit obișnuită în timpul pande­miei, notează Newsweek.

Multe branduri au început deja să-și readucă angajații în birouri, însă un nou raport a găsit că ele ar putea duce acest lucru mai departe și să le ceară angajaților să muncească o zi în plus. În timp ce Samsung a făcut deja obligatorie săptămâna de lucru de șase zile pentru executivii săi, un sondaj realizat de ResumeBuilder arată că multe alte companii i-ar putea călca pe urme.

Din rândul celor aproape 800 de companii incluse în sondaj, unu din 10 lideri de business a declarat că intenționează să introducă o săptămână de lucru de șase zile, în 2025.

Abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM pentru a te informa rapid și calitativ