Piața muncii din Republica Moldova, între criza de personal și rata scăzută de ocupare: un paradox ce necesită soluții complexe

Piața muncii din Republica Moldova este afectată de un paradox profund: în timp ce antreprenorii reclamă constant lipsa forței de muncă calificate, țara înregistrează cea mai mică rată de ocupare a populației din regiune. Avertismentul vine din partea lui Adrian Lupușor, director executiv al centrului analitic Expert-Grup, în cadrul unei ședințe a Grupului de lucru „Dezvoltarea Pieței Muncii”, transmite Mold-street.com.

„Rata de ocupare a populației cu vârsta între 20 și 64 de ani a fost în 2024 de doar 59,1% în Republica Moldova, în timp ce în România aceasta a ajuns la 69,5%. Acest paradox nu poate fi rezolvat prin măsuri simple. Este nevoie de o abordare complexă, inclusiv prin consolidarea politicilor active de ocupare”, a declarat Lupușor.

Pe fundalul acestor provocări, autoritățile promit măsuri de adaptare. Mihai-Gabriel Ciobanu, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, a subliniat că instituțiile se adaptează la schimbările rapide din piață, prin digitalizarea serviciilor și stimularea participării persoanelor inactive la activitatea economică. De asemenea, sunt implementate programe de sprijin pentru angajatori în procesul de recrutare.

La rândul său, Vlad Caminschi, director executiv al Confederației Naționale a Patronatului, a subliniat importanța reducerii poverii birocratice pentru angajatori: „Este necesară simplificarea cerințelor din domeniul securității și sănătății în muncă, menținând totodată standardele esențiale de protecție a lucrătorilor.”

Printre temele dezbătute în cadrul ședinței s-a numărat și noul program legislativ de sprijin pentru angajarea tinerilor, care prevede o indemnizație lunară de 3.000 de lei, timp de un an, pentru tinerii sub 35 de ani angajați pentru prima dată cu normă întreagă în domenii-cheie pentru economia națională.

În concluzie, participanții au pledat pentru majorarea bugetului dedicat politicilor active de ocupare și elaborarea unei strategii naționale a pieței muncii, care să răspundă provocărilor demografice și transformărilor economice.

Abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM pentru a te informa rapid şi calitativ