Sindicatele solicită majorarea urgentă a salariilor în sectorul bugetar: "Nivelul actual nu acoperă necesitățile minime ale unui trai decent"

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) cere Guvernului Republicii Moldova majorarea urgentă a salariilor în sectorul bugetar, precum și stabilirea valorii de referință la minimum 3.000 lei în anul 2026. Într-un comunicat de presă emis miercuri, 19 noiembrie, CNSM a subliniat profunda îngrijorare față de nivelul insuficient de motivare a angajaților din sectorul bugetar și a solicitat autorităților adoptarea unor măsuri urgente pentru asigurarea echității salariale și îmbunătățirea condițiilor de trai. Demersurile CNSM au fost expediate săptămâna aceasta către Guvern și Ministerul Finanțelor."

"Situația socio-economică din ultimii ani se caracterizează printr-o erodare accentuată a puterii de cumpărare a angajaților din sectorul bugetar. Nivelul actual al salariilor nu acoperă necesitățile minime pentru un trai decent, afectând atractivitatea locurilor de muncă, sporind fluctuația personalului și accelerând procesul de îmbătrânire a angajaților în majoritatea domeniilor din sectorul bugetar", se arată în comunicatul CNSM.

Conform datelor Biroului Național de Statistică (septembrie 2024),37,8% dintre angajații din sectorul bugetar primesc salarii lunare de până la 8.000 lei, sumă ce nu acoperă pragul național al sărăciei, stabilit la 6.294 lei lunar net. Situația este mai gravă în domeniul educației, unde 41% dintre angajați sunt remunerați sub acest nivel.

CNSM atrage atenția că, în contextul unui cost al vieții în creștere cu aproximativ 10% în ultimele șase luni, o familie de patru persoane are nevoie de circa 37.000 lei lunar pentru a acoperi cheltuielile de bază. Astfel, salariile actuale nu asigură un trai decent și nu permit menținerea personalului calificat în sectoarele esențiale.

Confederația solicită Guvernului și Ministerului Finanțelor majorarea salariilor în sectorul bugetar începând cu 1 ianuarie 2026 și stabilirea valorii minime de referință la 3.000 lei, utilizată pentru calcularea salariilor în sectorul bugetar. Totodată, CNSM cere alinierea salariului mediu din educație la nivelul salariului mediu pe economie, conform Recomandării UNESCO-ILO (1966),care prevede că salariile cadrelor didactice trebuie să fie comparabile cu cele ale altor profesii cu calificări similare.

Confederația precizează că majorarea valorii de referință este necesară și pentru implementarea Foii de parcurs privind Reforma administrației publice (HG nr. 274/2025),document-cheie în procesul de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană, care prevede reducerea treptată a numărului de valori de referință. CNSM subliniază că politica salarială este determinantă pentru consolidarea capacității administrative, creșterea calității serviciilor publice și asigurarea stabilității profesionale în sectoare precum educația, asistența socială, ordine publică, sănătate și cultură. Confederația și-a exprimat disponibilitatea pentru dialog și cooperare constructivă cu autoritățile, în interesul salariaților membri de sindicat.

Anterior, CNSM propusese, de asemenea, ca, începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim în sectorul real să fie majorat la 8.050 lei lunar, conform Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate, ceea ce reprezintă 50% din salariul mediu lunar prognozat pentru anul curent.

Abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM pentru a te informa rapid şi calitativ