O grădiniță din Chișinău începe noul an școlar cu 40% de educatori lipsă

Noul an școlar începe cu un deficit de peste 1.800 de educatori și profesori, în Republica Moldova. Cifra este, totuși, mai mică cu aproape 15 la sută față de ultimii doi ani, arată datele Ministerului Educației. Autoritățile explică această scădere prin reducerea numărului de copii care învață în sate și optimizarea claselor și școlilor în orașe, scrie moldova1.md.

Grădinița nr.199 „Lăstăraș” din municipiul Chișinău înregistrează un deficit de 20 de educatori din 56. Motivul – majoritatea se află în concedii de maternitate sau refuză să mai lucreze după trei ani, când expiră termenul în care pot să beneficieze de indemnizații de la stat – explică directoarea instituției de învățământ, Viorica Pelivan, lipsa de cadre. În prezent, grădinița face cu greu față acestor provocări. În unele grupe, unde ar trebui să fie prezenți doi educatori pentru 25 de copii, există adesea doar unul singur.

„Au plecat tineri specialiști. Timp de doi ani, au plecat 10 cadre didactice în concediu de maternitate. La fel, avem 16 cadre nedidactice, asistenți de educatori în concediu de maternitate. Au plecat și nu prea vine nimeni. Din tineri specialiști, câți am solicitat, anul acesta a venit doar unul, anul trecut - doi și în 2022 – unu. Muncesc trei ani și pleacă, nu mai doresc să lucreze în sistem. Spun că au obosit de copii. Salariile, slavă Domnului”, a declarat Viorica Pelivan, directoarea Grădiniței nr.199 din Chișinău. 

Cea mai mare deficiență de educatori și profesori se atestă în municipiile Chișinău (520) și Comrat (127),a precizat Ministerul Educației. La Ungheni sunt 98 de posturi vacante, Hâncești - 95, Nisporeni - 84, Anenii Noi - 76, Cimișlia - 73 și Ialoveni - 68. Criza de cadre didactice calificate se atestă, cu precădere, în pedagogia preșcolară. La fel, lipsesc profesorii care predau, inclusiv, educația fizică, matematica, fizica, limba și literatura română.

Pentru anul de studii 2024-2025, Ministerul Educației a repartizat 323 de absolvenți în funcții didactice vacante. Aproximativ 300 dintre aceștia au semnat deja contracte de muncă. În prezent, se desfășoară a doua etapă a concursului de repartizare, în care sunt înscriși aproximativ 170 de candidați.