Un număr îngrijorător de tineri din Republica Moldova nu sunt implicați nici în educație, nici pe piața muncii. Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în primul trimestru al anului 2024, 134.000 de tineri cu vârste cuprinse între 15 și 34 de ani se aflau în categoria NEET (Not in Education, Employment, or Training).
Motivele sunt multiple: unii tineri finalizează studiile și nu găsesc imediat un loc de muncă, alții optează să îngrijească de familie, o pondere semnificativă fiind reprezentată de cei plecați în străinătate în căutarea unor oportunități mai bune.
Șomajul este o problemă mai acută în zonele rurale, unde doar 13% din locurile de muncă disponibile sunt ocupate de șomeri, discrepanța fiind semnificativă în comparație cu cei 62% de șomeri din mediul rural.
Salariile mici și lipsa de informare sunt alți factori care contribuie la fenomenul NEET.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă pune la dispoziție 35 de subdiviziuni teritoriale unde tinerii pot solicita sprijin și ghidare în vederea identificării unui loc de muncă potrivit.
Specialiștii consideră că sunt necesare măsuri concrete pentru a combate fenomenul NEET, printre care stimularea creării de locuri de muncă decente, în special în zonele rurale, campanii de informare și educare a tinerilor cu privire la oportunitățile de pe piața muncii, dar și programe de reconversie profesională.
Situația actuală este una alarmantă și necesită o atenție sporită din partea autorităților, dar și a societății civile, pentru a se asigura un viitor mai bun pentru tinerii din Republica Moldova.