Zeci de mii de moldoveni muncesc la negru: Avertismentul Sindicatelor

Aproximativ 40 000 de persoane din Republica Moldova muncesc la negru, adică fără un contract individual de muncă, potrivit datelor Biroului Național de Statistică. Pentru a combate fenomenul, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a lansat o campanie de informare la nivel național. Scopul acesteia este să evidențieze pericolele muncii nedeclarate. Agricultura, construcțiile, comerțul și industria sunt sectoarele unde cei mai mulți cetățeni lucrează la negru.

Campania națională "Lucrează legal pentru un viitor asigurat", este o inițiativă menită să combată economia informală și munca nedeclarată. Aceasta își propune să informeze populația despre riscurile majore ale muncii la negru și să promoveze beneficiile angajării legale. Astfel, vor fi organizate acțiuni de informare în teritoriu, inclusiv în instituțiile de învățământ profesional tehnic, notează Moldova1.md.

Vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Sergiu Sainciuc, susține că lipsa stagiului de cotizare afectează accesul la pensie și alte drepturi sociale garantate de stat. Acesta menționează că doar prin acțiuni comune și coordonate pot fi depășite provocările pieței muncii și garantate drepturi egale pentru toți lucrătorii.

"Riscurile sunt foarte mari, fiindcă lucrând „la negru”, salariatul nu este protejat. Nu există un contract individual de muncă în care să fie reflectate drepturile și obligațiile părților, astfel că poți rămâne fără loc de muncă în orice moment. Există riscul ca persoana să nu primească salariul pentru munca efectuată, să nu îi fie respectate garanțiile salariale, precum sporurile, adaosurile și suplimentele. De asemenea, poate fi nevoită să lucreze în zile suplimentare sau în zilele de odihnă fără a fi plătită, nu va beneficia de concedii plătite și nu va avea acces la concedii sociale ori la indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă sau maternitate. Nici condițiile de muncă nu vor fi conforme cu normele de sănătate și securitate în muncă. Un alt aspect grav este că, deși persoana primește un anumit salariu, nu are niciun viitor – nici pentru sine, nici pentru familia sa, deoarece va pierde perioada de muncă asigurată și nu va acumula stagiul necesar pentru obținerea unei pensii".

O altă problemă este că cei care au angajat persoane fără un contract de muncă riscă să nu-i poată trage la răspundere în cazul unor abateri sau incidente. Pentru a descuraja munca la negru, Sergiu Sainciuc propune ca participarea la licitațiile publice să fie permisă doar firmelor care respectă legislația muncii și achită toate taxele și contribuțiile.

"Cadrul legal național, în special cel prevăzut de Codul contravențional, include numeroase sancțiuni administrative, atât pentru persoana fizică ce se angajează fără forme legale de muncă, cât și pentru persoana juridică ce acceptă sau impune, într-o anumită măsură, angajarea la negru a viitorilor salariați. Sunt prevăzute contravenții administrative destul de însemnate, însă scopul nu este neapărat de a sancționa persoanele juridice, ci de a le determina să înțeleagă importanța muncii legale. Muncind legal, se contribuie la creșterea economică, întrucât atât salariații, cât și angajatorii plătesc impozitele aferente. Angajatorul are obligația legală de a achita contribuțiile de asigurări sociale pentru salariații săi. În cazul muncii ilegale, aceste contribuții nu sunt plătite, ceea ce afectează negativ atât individul, cât și sistemul public în ansamblu".

Potrivit sindicatelor, peste 56% dintre angajații din agricultură lucrează informal, urmați de cei din construcție cu aproximativ 20 la sută, comerț cu peste 6%, și industrie cu 5 la sută. Aceste sectoare sunt considerate prioritare pentru economia națională și fac parte din Strategia Națională de Dezvoltare "Moldova Europeană 2030", precum și din Planul Național de Dezvoltare pentru anii 2026–2028.

Precizăm că, peste 2000 de cazuri de muncă nedeclarată au fost identificate de la începutul anului, dintre care peste 70% au fost legalizate, anunță Inspectoratul de Stat al Muncii.

Abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM pentru a te informa rapid şi calitativ